常见问题
我听说有一个大学第九条调查员. What does he/she do?
如果发生性骚扰事件, including sexual violence, occurs off-campus, 大学能否调查?
如果事件发生在聚会上,而我正在喝酒(不到法定年龄21岁)怎么办?, will I get in trouble?
- 立即到安全的地方,并联系以下人员之一进行报告:
- Dr. 洛里·埃斯里奇,第九条协调员
- [email protected] 270-686-4333
- Melissa Scuderi,宿舍生活主管
- [email protected] 270-686-4324
- 伊娃·阿特金森,心理咨询主任
- [email protected] 270-686-4282
- Campus Security
- 270-686-4300
- Your Resident Assistant
- 911
- Dr. 洛里·埃斯里奇,第九条协调员
- 避免洗涤、沐浴、淋浴或冲洗
- 避免清洗在性侵犯期间穿过/使用的衣服或其他物品
以下是第九条的典型问题:
- Sexual harassment
- 性或基于性别的骚扰或歧视
- Sexual violence
- Gender-based stalking
- Relationship violence
- Pregnancy discrimination
- 性取向骚扰或歧视
- 性别认同骚扰或歧视
有时学生不愿意报告他们的担忧,因为他们不确定他们所经历的是“足够糟糕”还是真的违反了法律或政策. 鼓励学生报告他们的任何担忧. 如果学生的担心不需要纪律处分/调查,大学仍然可以提供支持, assistance, resources, and options. 报告问题有助于大学采取适当行动,既为学生个人的福祉,也为大学社区.
我听说有一个大学第九条调查员. What does he/she do?
布雷西亚大学有一名第九条调查员来调查性别歧视指控, 包括各种形式的性骚扰和性暴力. 第九条调查员在根据联邦法律要求调查指控时使用学生行为准则.
涉及第九条案件的任何投诉人或被投诉人都可以带一名顾问参加任何和所有行为会议.
如果发生性骚扰事件, including sexual violence, occurs off-campus, 大学能否调查?
鼓励学生报告发生在校外的事件. 大学可以调查事件是否与大学有足够的联系(如果发生在大学活动中,如果涉及布雷西亚大学的学生), faculty, or staff member, etc.). 如果与学校的联系不足,无法进行调查, 我们仍然鼓励学生报告,以便为他们提供帮助和支持. 学生们也被鼓励向执法部门报告任何潜在的犯罪行为.
如果事件发生在聚会上,而我正在喝酒(不到法定年龄21岁)怎么办?, will I get in trouble?
布雷西亚大学关心所有学生的福祉. 大学的典型做法是不对在报告过程中自行披露的酒精违规行为追究学生行为准则的指控, 或者在与潜在的不当性行为有关的调查中担任证人. In certain circumstances, 学生事务副校长/学生主任可能会建议或要求健康方法或其他与饮酒有关的干预措施. Again, 不应该劝阻学生不去报告, 或者提供与…相关的信息, 性行为不端,因为害怕受到与饮酒有关的纪律处分.
http://xa2g.asolution-guides.com/wp-content/uploads/Brescia-Campus-Crime-Report-2019.pdf
第九条禁止所有公立和私立K-12学校, colleges, 以及接受联邦资助的大学, 避免在校际体育项目中存在性别歧视. 由于布雷西亚大学接受联邦资金——最常见的是通过对学生的经济援助——布雷西亚大学必须遵守第九条.
The regulations, issued in 1975, 如果接收机构经营或赞助体育项目,则要求, 它必须为男女成员提供平等的运动机会. 这些规定提供了一份衡量运动员平等机会的不详尽的因素清单, 包括学校对体育项目的选择是否有效地适应了男女学生的兴趣和能力,以提供平等的体育机会.
第九条保护每个人——女孩和男孩,女人和男人. 法律要求教育机构维护政策, 不基于性别歧视任何人的实践和计划. 消除对妇女和女童的歧视受到更多关注,因为妇女历来在教育方面面临更多的性别限制和障碍. 然而,第九条也保护男人和男孩. 防止或制止基于性别的歧视的持续努力使所有学生受益,朝着创造所有学生都能学习和达到最高标准的学校环境的方向迈进.
第九条并不要求男性和女性参加相同的体育项目. 根据第九章,在每项运动中,一支球队不能与同一支球队进行比较. 民权办公室审查提供给男学生运动员的总项目和提供给女学生运动员的总项目,并确定每个项目是否符合平等待遇的标准. 第九条并不要求每个队都得到完全相同的服务和用品. Rather, 第九条要求男性和女性项目获得类似/可比水平的服务, facilities, supplies and etc. 允许在男子和女子项目中有所变化, 只要这些变化在非歧视的基础上是合理的.